Ни для кого не секрет, что хорошие специалисты ценятся не только в своей стране, но и по всему миру. Зачастую для таких профессионалов открыты все двери. Но все чаще встает вопрос, если двери открыты, то где их искать? Что сделать, чтобы найти работу за рубежом?
Образование
Начнем с того, что во многих развитых странах и серьезных компаниях смотрят на ваше образование. Конечно большим плюсом к карме будет зарубежное образование. Тем более, что зачастую после окончания вуза вы имеете право на оплачиваемую стажировку с возможностью продления контракта.
Но не всем так везет и не стоит отчаиваться, так как с местным образованием тоже есть шанс. Например, поискать сначала бесплатную (неоплачиваемую) стажировку за рубежом, где вы сможете себя показать. И после этой стажировки будет вероятность устройства на официальную должность. Если же что-то пойдет не так и приглашения на работу вы не получите, не стоит отчаиваться. Ведь тогда у вас будет опыт стажировки за рубежом, что впоследствии добавит вам веса.
Волонтерство
Подходит для людей, которые любят посмотреть мир и сменить обстановку, обладают жизненной энергией и не сильно нуждаются в деньгах. На таких сайтах как Ne upusti предлагается различного рода волонтерская работа, воркшопы, конференции и стажировки. Бонусом зачастую идет бесплатное проживание и питание в той стране, куда вы поедете. А на некоторых позициях предусмотрена также и символическая оплата. Обратите внимание, что на более весомые позиции идет отбор кандидатов, которые покажут какой-либо опыт в этой сфере, знание языка и тд.
Представительства компаний за рубежом.
Мир становится все более открытым и большинство компаний имеет представительства в Казахстане. Поэтому отличным вариантом можно считать устройство на работу в такие фирмы в Казахстане и возможном переводе или командировках за рубеж. Все будет зависеть от вас, ведь чем лучше вы себя покажете, тем чаще будут ваши командировки. И далее перевод уже непосредственно в отделение вашей компании в другой стране.
И, наверное, самый важный шаг перед трем как искать работу за границей — это создать профиль в LinkedIn. Профиль должен быть публичным, с указанием вашего образования, опыта (если он есть), и всего остального, что говорит о вас как о профессионале. Этот шаг очень важен, так как рекрутеры иностранных компаний постоянно мониторят этот ресурс в поисках новых кандидатов. В дополнение к профилю для повышения своей значимости ходите на курсы и тренинги по вашей специальности и сфере, где хотите работать. Кроме того, налаживайте контакты (нетворкинг) и у вас все обязательно получится.
Удачи! 🙂